las teorías administrativas se basan en una serie de procesos para llegar aun objetivo el cual en nuestro caso es la realización de un producto para las personas discapacitadas por causa de la guerra que pierden su extremidad inferir derecha( pierna).
Frederic W. Taylor (1856 - 1915) nació en los
Estados Unidos en el seno de una familia acomodada. Después de pasar con éxito
el examen de ingreso al Colegio de Harvard, abandonó los estudios a causa de la
debilidad de su vista, que recupero luego en parte y hasta llegó a ganar los
dobles del campeonato de tenis de los Estados Unidos de 1881, en Newport.
Después de cuatro años de aprendizaje como mecánico en una pequeña firma, en
1878 ingresó como obrero en la Midvale Steel, donde realizó un rápido ascenso hasta
1889: capataz, jefe de taller, jefe mecánico, jefe dibujante, ingeniero. En
1881 introdujo el estudio de los tiempos en la fabrica Midvale, con mucha
oposición por parte de los obreros, pero finalmente con éxito. En 1883, luego
de realizar estudios nocturnos, obtuvo el diploma de ingeniero mecánico y en
1884 pasó a ocupar el cargo de jefe de ingenieros. A partir de 1889 trabajo
como asesor en organización industrial para empresas tales como Bethlehem Steel
Co. y Cramp´s Shipbuilding Co. Comenzó a publicar algunos trabajos en
"Transactions", la revista de la American Society Of Mechanical
Engineer.
CARACTERÍSTICAS
1. La administración debe ser estudiada y
tratada científicamente y no empíricamente. PLANEACIÓN
2. División y estandarización del trabajo, ejecución
de una tarea una sola persona.
3. Ve al hombre como un ser solamente económico,
ya que solo se interesaba por recaudar dinero como un satisfactor.
4. Como ejecutar de la mejor manera el trabajo
para incrementar la eficiencia.
5. Aplicación de métodos científicos.
6. La nacionalización del trabajo
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